man@work GmbH
man@work ist seit 2007 als dynamischer, mittelständischer Personaldienstleister erfolgreich in Deutschland, Europa und weltweit tätig.
Ihre Aufgaben:
- Persönliche und telefonische Betreuung von aktuellen Bestandskunden und Ausbau der Zusammenarbeit
- Neukundenakquise
- Recruiting und Gewinnung neuer Mitarbeiter
- Betreuung, Begleitung und Disposition der Stammmitarbeiter
- Abwicklung und Betreuung der zu besetzenden Aufträge sowie der laufenden Aufträge
- Überwachung der Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Bewerbermanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert/ kein Muss
- Erfahrung im GVP – Tarifwerk erwünscht
- sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Kenntnisse im Umgang mit einer Zeitarbeitssoftware (z. Bsp. ZAS, Landwehr, zvoove) erwünscht
- eigenverantwortliche, rechtssichere und serviceorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und hohe Problemlösungskompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unsere Leistungen:
- Übertarifliche Vergütung
- Erfolgsabhängige Vergütung durch lukrative Provisionszahlung
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- flache Hierarchie in einem familiären Umfeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an s.rast@work-personal.de oder m.tuechelmann@work-personal.de. Für nähere Informationen bezüglich dieser Stelle steht Ihnen Frau Sandra Rast ( Tel. 0172-3777203) oder Herr Michael Tüchelmann (Tel. 0172-3775578) gern zur Verfügung.
