Impressum

Anbieter:
man@work Personaldienstleistungen GmbH

Anschrift:
Hertha-Lindner-Str. 12, 01067 Dresden, Deutschland

Telefon: +49-(0)351 – 320 902 0
Telefax: +49-(0)351 – 320 902 77
E-Mail: man@work-personal.de

Geschäftsführer:
Jens Vogel, Thomas Ulbricht


Handelsregister:
Amtsgericht Dresden - HRB 25392

Steuer-Nummer:
201/114/06058

USt.-IDNr.:
DE 253155679

Erlaubnisbehörde:
Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Sachsen

Datenschutzbeauftragte:
RAin Carolin Rubel
Dresdner Institut für Datenschutz
Palaisplatz 3
01097 Dresden

 

Domains:
www.work-personal.de
www.work-tbj.de
www.the-better-jobcompany.com
www.man-atwork.com
www.jobfabrik.eu

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Die man@work Personaldienstleistungen GmbH hat als für die Verarbeitung Verantwortliche zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst lückenlosen Schutz der über diese Internetseite verarbeiteten personenbezogenen Daten sicherzustellen. Dennoch können internetbasierte Datenübertragungen grundsätzlich Sicherheitslücken aufweisen, sodass ein absoluter Schutz nicht gewährleistet werden kann. Aus diesem Grund steht es jeder betroffenen Person frei, personenbezogene Daten auch auf alternativen Wegen, beispielsweise telefonisch, an uns zu übermitteln.

 

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man@work Personaldienstleistungen GmbH                                 
Hertha-Lindner-Str. 12                                                                  
01067 Dresden       

 

Geschäftsführung:
Jens Vogel
Thomas Ulbricht

 

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Entfällt der Speicherungszweck oder läuft eine vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber oder einem anderen zuständigen Gesetzgeber vorgeschriebene Speicherfrist ab, werden die personenbezogenen Daten routinemäßig und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften gesperrt oder gelöscht.

 

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Letztlich könnten Verarbeitungsvorgänge auf Art. 6 I lit. f DS-GVO beruhen. Auf dieser Rechtsgrundlage basieren Verarbeitungsvorgänge, die von keiner der vorgenannten Rechtsgrundlagen erfasst werden, wenn die Verarbeitung zur Wahrung eines berechtigten Interesses unseres Unternehmens oder eines Dritten erforderlich ist, sofern die Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten des Betroffenen nicht überwiegen.

Basiert die Verarbeitung personenbezogener Daten auf Artikel 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO liegt das berechtigte Interesse in der Durchführung unserer Geschäftstätigkeit sowie der Aufrechterhaltung der Geschäftsfähigkeit.

 

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