05.03.2015 - Der gesetzliche Mindestlohn, welcher zum 01.01.2015 in Kraft getreten ist, stellt für uns kein Thema da, bekräftigt Geschäftsführer Jens Vogel. Wir sind vorwiegend mit unseren spezialisierten Fachkräften ...
Mit man@work academic forcieren wir unser Netzwerk und unsere Erfahrung im ingenieurstechnischen und kaufmännischen Bereich, und schaffen damit gezielt die Brücke zwischen den Anforderungen der Unternehmen und den Bedürfnissen der Fachkräfte.
man@work-Kunden verlassen sich auf unsere erfahrenen Fachkräfte mit brancheneigener Spezialisierung.
Wir sind dabei erfolgreich für führende regional, national und auch international agierende Unternehmen tätig.
Von der Besichtigung bis zur Abnahme garantieren wir Ihnen eine kontinuierliche, persönliche Betreuung.
Im Ernstfall stehen wir Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten zur Vefügung.
man@work-Mitarbeiter werden sorgfältig ausgewählt und gezielt an passende Unternehmen überlassen. Als verantwortungsbewusster Ausbildungsbetrieb geben wir zudem jungen Menschen eine Chance. Damit profitieren Sie auch langfristig von einer Zusammenarbeit.
Wir zahlen faire Löhne und geben unseren Mitarbeitern eine Zukunft. Dadurch profitieren auch Sie von zuverlässigen und motivierten Arbeitskräften.
Alle man@work Mitarbeiter sind geschult nach dem SCC/SCP-Regelwerk. Mit dieser Zertifizierung reduzieren wir unser und Ihr Arbeitsausfallrisiko, sowie direkte und indirekte Unfallkosten.
Wir verfügen über eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Selbstverständlich können wir jederzeit aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigungen offizieller Ämter, Krankenkassen und der Berufsgenossenschaft vorweisen.